KHSMSK

Oznámení o zařazení práce do druhé kategorie.

1. Základní informace k životní situaci
   Při zařazování prací do kategorií se stanoví kategorie rozhodujících faktorů v charakteristické směně. Za rozhodující faktory se považují faktory, které při dané práci podle současné úrovně vědeckého poznání mohou významně ovlivňovat nebo ovlivňují zdraví.
   Mezi rizikové faktory patří: prach, chemické látky a směsi, hluk, vibrace, neionizující záření, fyzická zátěž – celková fyzická zátěž, lokální svalová zátěž, pracovní poloha, zátěž teplem, zátěž chladem, psychická zátěž, zraková zátěž, práce s biologickými činiteli, práce ve zvýšeném tlaku vzduchu.
   Za kategorii první se považují práce, při nichž podle současného poznání není pravděpodobný nepříznivý vliv na zdraví,
   Za kategorii druhou se považují práce, při nichž podle současné úrovně poznání lze očekávat jejich nepříznivý vliv na zdraví jen výjimečně, zejména u vnímavých jedinců, tedy práce, při nichž nejsou překračovány hygienické limity faktorů stanovené jinými právními předpisy.
   Práce zařazené do druhé kategorie zaměstnavatel oznamuje na KHS do 30 kalendářních dnů ode dne zahájení jejich výkonu nebo změny podmínek odůvodňující zařazení práce do druhé kategorie.
2. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.)
   Zaměstnavatel, tj. osoba, která zaměstnává fyzické osoby v pracovněprávních nebo obdobných pracovních vztazích. Zaměstnavatel může udělit plnou moc jiné osobě (zplnomocnit), aby místo něj jednala.
3. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace
   Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel a na KHS zašle oznámení o zařazení práce do kategorie druhé. Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel a následně toto zařazení oznamuje na KHS. Zaměstnavatel neprodleně oznámí KHS práce, které zařadil do druhé kategorie, a předloží údaje uvedené níže a dále protokoly o měření nebo vyšetření rizikových faktorů pracovních podmínek provedeném podle § 38 odst. 1 zákona č. 258/2000 Sb. nebo protokol o odborném hodnocení podle § 38 odst. 2 zákona č. 258/2000 Sb., pokud bylo toto hodnocení provedeno.
   Požadované údaje:
   a) označení práce,
   b) název a umístění pracoviště, kde je daná práce vykonávána,
   c) výsledky hodnocení expozice fyzických osob vykonávajících danou práci jednotlivým rozhodujícím faktorům pracovních podmínek v charakteristické směně včetně doby trvání této expozice,
   d) délku směny; u vícesměnného provozu režim střídání směn,
   e) počet zaměstnanců vykonávajících danou práci, z toho počet žen,
   f) opatření přijatá k ochraně zdraví zaměstnanců vykonávajících danou práci,
   a připojí k žádosti protokoly o měření nebo vyšetření faktorů pracovních podmínek nebo protokol o odborném hodnocení, pokud bylo toto hodnocení provedeno.
   Měření a vyšetření pro účely zařazení prací do druhé kategorie nebo změna zařazení práce do této kategorie, která jsou potřebná k hodnocení rizik, může zaměstnavatel provést jen prostřednictvím držitele osvědčení o akreditaci nebo držitele autorizace.
   Pro rizikové faktory fyzická zátěž nebo pracovní poloha může zaměstnavatel zařadit práce do druhé kategorie též na základě odborného hodnocení provedeného držitelem autorizace k vyšetření v oboru fyziologie práce.
   V případě změny podmínek výkonu práce, která má vliv na zařazení práce do kategorie druhé rizikové, je zaměstnavatel povinen bezodkladně KHS předložit oznámení o zařazení práce do druhé kategorie.
   V oznámení o zařazení prací do kategorií je rovněž vhodné uvést telefon nebo e-mail. Oznámení lze podat osobně na podatelně KHS v Ostravě nebo územních pracovištích (Bruntál, Frýdek-Místek, Karviná, Nový Jičín, Opava) písemně, do datové schránky nebo e-mailem s elektronickým podpisem.
4. Kde, s kým a kdy můžete tuto životní situaci řešit
   Podrobnosti týkající se oznámení lze řešit v úředních hodinách (pondělí, středa 8:00-17:00) s pracovníky oddělení hygieny práce KHS – kontakty zde.
5. Jaké doklady je nutné mít s sebou
   K řešení této situace nejsou potřeba žádné zvláštní doklady.
6. Jaké jsou potřebné formuláře a kde jsou k dispozici
   Příslušný vzor je dostupný ve formátu .pdf a ve formátu word (.doc). Přejít na odkazy ke stažení.
7. Jaké jsou poplatky a jak je uhradit
   Oznámení o zařazení práce do druhé kategorie je bez poplatků.
8. Jaké jsou lhůty pro vyřízení
   KHS vydává sdělení do 30 dnů od obdržení oznámení o zařazení práce.
9. Kteří jsou další účastníci (dotčení) řešení životní situace
   ---
10. Jaké další činnosti jsou po žadateli požadovány
    ---
11. Elektronická služba, kterou lze využít
    ID datové schránky: w8pai4f
    e-mail: podatelna@khsova.cz
12. Podle kterého právního předpisu se postupuje
    Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů
    Zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, ve znění pozdějších předpisů
    Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů
    Nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací, ve znění pozdějších předpisů
    Nařízení vlády č. 291/2015 Sb., o ochraně zdraví před neionizujícím zářením, ve znění pozdějších předpisů
    Vyhlášky č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli, ve znění pozdějších předpisů
13. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují
    ---
14. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení povinností
    Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se jako zaměstnavatel dopustí přestupku podle § 92h odst. 1 písm. b) zákona č. 258/2000 Sb. tím, že nepředloží protokol nebo nepodá oznámení o zařazení práce do kategorie druhé. Za tento přestupek lze uložit pokutu do výše do 50 000 Kč.
15. Další informace
    ---
16. Související životní situace a návody, jak je řešit
    ---

Ke stažení:

• [Informace - PDF]
• [Vzor oznámení o zařazení prací do druhé kategorie - DOCX]
• [Vzor oznámení o zařazení prací do druhé kategorie - PDF]

< Zpět na životní situace