Kodex etiky zaměstnanců Krajské hygienické stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě je základním dokumentem souhrnu norem chování při výkonu povolání, které zdůrazňují vztah k dodavatelům, zaměstnancům, občanům a k širšímu hospodářskému a státnímu společenství zejména při plnění úkolů státní správy na úseku ochrany veřejného zdraví.
Objasňuje, jaké chování očekává organizace od zaměstnance v různých situacích. Etický kodex neupravuje řešení všech možných variant situací. Jeho explicitní normy napomáhají při tvorbě úsudků a vědomí jednotlivců v situacích specifického rozhodování.
I. KODEX ZAMĚSTNANCE
- Zaměstnanec vykonává svou práci ve shodě s Ústavou České republiky, zákony, dalšími právními předpisy a vnitřními předpisy Krajské hygienické stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě.
- Základními hodnotami, které má každý zaměstnanec ctít a vytvářet tak základ pro vybudování a udržení důvěry veřejnosti, jsou zákonnost při rozhodování a rovný přístup ke všem fyzickým a právnickým osobám.
- Zaměstnanec činí rozhodnutí a řeší záležitosti objektivně na základě jejich skutkové podstaty, přihlížeje pouze k právně relevantním skutečnostem a bez zbytečných průtahů. Pokud mu to právní předpisy umožňují, usiluje o urychlení a zjednodušení úředních postupů, dodržování termínů a maximální zkrácení zákonných lhůt ve prospěch občanů.
- Zaměstnanci společným úsilím vytvářejí v pracovních týmech atmosféru spolupráce a důvěry. Případné pracovní a kolegiální spory řeší věcně, kultivovaně a otevřeně s přímými nadřízenými a jejich rozhodnutí respektují.
- Vedoucí zaměstnanci uplatňují vůči zaměstnancům rovný přístup s důrazem na hodnocení dle odvedené práce. Dohlížejí na využití odborných znalostí všech podřízených zaměstnanců a na jejich plnoprávné začlenění do pracovního kolektivu.
- S informacemi získanými při výkonu zaměstnání nakládá s potřebnou důvěrností a poskytuje jim příslušnou ochranu. Přihlíží přitom náležitě k právu veřejnosti na přístup k informacím v rozsahu daném zákonem č. 106/1999 Sb. ve znění pozdějších předpisů.
- Jako orgán ochrany veřejného zdraví uplatňuje zdvořilý, korektní a nestranný přístup při výkonu státního zdravotního dozoru.
- Zaměstnanec se v soukromém životě vyhýbá takovým činnostem, chování a jednání, které by mohly snížit důvěru ve státní správu v očích veřejnosti, nebo dokonce zavdat příčinu k vydírání zaměstnance v důsledku jeho jednání v rozporu s právními předpisy nebo etickými normami.
- Zaměstnanec vynakládá veškeré úsilí, aby zajistil maximálně efektivní a ekonomické spravování a využívání finančních zdrojů, zařízení a služeb, které mu byly svěřeny. V případě, že zjistí ztrátu nebo újmu na majetku, podvodné či korupční jednání, oznámí tuto skutečnost nadřízenému vedoucímu zaměstnanci.
- Nevyžaduje ani nepřijímá dary, úsluhy, laskavosti, ani žádná jiná zvýhodnění, která by mohla ovlivnit nebo zdánlivě ovlivnit rozhodování ve věci, narušit profesionální přístup k věci, nebo která by bylo možno považovat za odměnu za práci, která je jeho povinností.
II. ZÁVĚR
Tento kodex představuje především morální závazek zaměstnanců k určitému chování či jednání, neobsahuje však sankční opatření bezprostředně nastupující při porušení těchto morálních norem, přesto v určitých případech bude možné kvalifikovat jeho nerespektování jako porušení pracovní kázně se všemi právními důsledky s tím spojenými (např. pokud zaměstnanec porušováním tohoto kodexu jedná v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele, poškozuje jeho dobré jméno či jiným způsobem neplní povinnosti vyplývající z pracovní smlouvy, kolektivní smlouvy nebo právních předpisů).
Způsob komunikace kodexu
- Uvnitř organizace
- Stávající zaměstnanci budou s tímto kodexem prokazatelně seznámeni obvyklou formou (pracovní porady, v rámci školení, kurzů apod.)
- Při přijímání nového zaměstnance bude kodex etiky přiložen k pracovní smlouvě.
- S obsahem tohoto kodexu se eventuálně mohou seznámit i občané při jeho instalaci na vhodném místě v sídle organizace a jednotlivých územních pracovištích.
- Vně organizace
Obsah kodexu bude zveřejněn na webových stránkách Krajské hygienické stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě.
Ostrava 2004